ВЫШЕСТОЯЩИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
- Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ -www.ed-union.ru.
- Общероссийский Профсоюз Образования Ставропольская краевая организация профсоюза работников народного образования и науки РФ. http://www.stvprofedu.ru/
- Ессентукская городская организация Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации http://profcomess.jimdo.com/
ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБДОУ № 29 «Малышка».
1. Трудовой кодекс Российской Федерации - http://www.trudkodeks.ru/
2.Федеральный закон РФ " О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности"
3. Устав профессионального союза работников народного образования и науки РФ
4. Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации"
5. Положение первичной профсоюзной организации МБДОУ №29 «Малышка»
7.План работы первичной профсоюзной организации .
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ:
- Трудовой кодекс РФ;
- - Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- - Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»;
- - Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденное приказом Минобрнауки России от 27 марта 2006 г. № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений»;
- - Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 30 июня 2003 г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры».
КАК СТАТЬ ЧЛЕНОМ ПРОФСОЮЗА ?
ПРАВО ГРАЖДАН
НА ОБЪЕДИНЕНИЕ В ПРОФСОЮЗЫ
Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст.30) и Законом «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» (ст.2). Членами профсоюза могут быть работники, занятые в учреждениях, на предприятиях, в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, лица работающие и обучающиеся в учреждениях среднего и высшего профессионального образования, достигшие возраста 14 лет, изъявившие желание состоять в профсоюзе, признающие Устав, регулярно уплачивающие членские взносы.
При этом не требуется предварительного разрешения какого-либо органа государственной власти, местного самоуправления, работодателей на вступление в профсоюз. Прием в члены Профсоюза производится в первичных профсоюзных организациях по личному заявлению, поданному в профсоюзный комитет.
Решение о приеме в Профсоюз принимается собранием первичной профсоюзной организации (профсоюзным комитетом). Принятому в Профсоюз выдается профсоюзный билет единого образца, который хранится у члена Профсоюза.
НОВОСТИ ПРОФСОЮЗА.
- 2017-год -"Года профсоюзного PR движения"
В соответствии с Программой развития деятельности Профсоюза на 2015-2020 гг. одними из важнейших стратегических целей развития Профсоюза является его организационное, кадровое и финансовое укрепление, повышение профессионализма кадров и актива, совершенствование информационной составляющей уставной деятельности. На VII съезде Профсоюза было отмечено, что для успешной реализации уставной деятельности, дальнейшего укрепления взаимодействия с социальными партнѐрами, мотивации профсоюзного членства и стимулирования активности членов Профсоюза необходимо вести работу по формированию современного, позитивного имиджа Профсоюза, последовательно совершенствовать информационную работу, опираясь на современные формы и методы связей собщественностью и новейшие информационно-коммуникационные технологии.
Для реализации этих задач, в целях совершенствования информационной работы
Исполнительный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Одобрить Примерный План мероприятий «Года профсоюзного PR движения».
2. Для эффективной реализации мероприятий «Года профсоюзного PR-движения» утвердить состав Координационного совета по проведению мероприятий Года
3. Региональным (межрегиональным) организациям Профсоюза:
3.1. В соответствии с Примерным Планом мероприятий «Годапрофсоюзного PR-движения» разработать и реализовать комплекс региональных(межрегиональных) мер, направленных на совершенствование информационнойработы на уровне местных и первичных организаций Профсоюза.
3.2. Провести дополнительный мониторинг состояния информационных ресурсов и информационной работы на всех уровнях структуры Профсоюза.
3.3. Активно использовать возможности Советов молодых педагогов в реализации целей и усилении работы по мотивации профсоюзного членства.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителей.
Председателя Профсоюза М.В. Авдеенко, В.Н. Дудина.
Председатель Профсоюза Г.И. Меркулова 2016 -год правовой культуры в Общероссийском Профсоюзе образования, меры, предусмотренные в утверждённом Исполкомом Профсоюза в декабре 2015 года примерном плане его проведения, призваны способствовать выполнению решений VII съезда Профсоюза и Программы развития деятельности Профсоюза на 2015-2020 годы в части улучшения работы с профсоюзными кадрами и активом, повышения профессионализма и правовой культуры профсоюзного актива.
